Programas orientados a fortalecer el liderazgo y la gestión del talento como ventaja competitiva. Diseñados para ejecutivos que toman decisiones sobre desempeño, cultura, liderazgo y sucesión, alineando el capital humano con los objetivos estratégicos del negocio.
Executive – Short Programs
- Gestión del desempeño basada en resultados
- Conversaciones ejecutivas de desempeño y feedback
- Liderazgo de equipos multigeneracionales
- Manejo de conflictos laborales desde la jefatura
Executive Seminars
- Estrategia de talento alineada al negocio
- People Analytics para ejecutivos
- Cultura organizacional y alto desempeño
- Gestión del cambio humano
Executive Master Sessions
- Capital humano como ventaja competitiva
- Sucesión, talento crítico y liderazgo futuro
- Gobierno del talento a nivel directivo
